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培育新時期知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產業(yè)工人大軍

發(fā)布時間：2018-04-17

　　11月7日，住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳正式發(fā)布關于《關于培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》（以下簡稱《意見》）。  

　　《意見》指出，建筑工人流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、合法權益得不到有效保障等問題嚴重制約了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。為此，要破除不適應建筑工人隊伍建設要求的體制機制障礙，充分調動企業(yè)和廣大建筑工人積極性，為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化提供有力支撐。

　　針對上述四個主要問題，《意見》提出了三點要求：

　　1、要充分發(fā)揮企業(yè)在建筑工人組織化、技能培訓等方面的主體作用，落實保障建筑工人合法權益的主體責任。

　　2、要健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，探索適合建筑業(yè)特點的社會保險繳納機制。同時，要加大技能培訓力度，不斷提升建筑工人的技能水平。

　　3、要立足地區(qū)建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展實際，因地制宜，穩(wěn)步推進；試點先行，樣板引路，穩(wěn)步推進各項改革，打通建筑工人職業(yè)發(fā)展通道。

　　《意見》明確，到2025年，建筑工人技能素質大幅提升，中級工以上建筑工人達到1000萬；建立保護建筑工人合法權益的長效機制，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道；弘揚勞模精神和工匠精神，建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產業(yè)工人大軍。

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